Araç Değer Kaybı Dava Dilekçesi Araç Değer Kaybı Dava Dilekçesi...
Daha FazlaTürkiye’de çocuk işçi çalıştırmanın cezaları, 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi ve ilgili düzenlemeler çerçevesinde uygulanmakta olup, her yıl yıllık yeniden değerleme oranına (YDO) göre güncellenmektedir. 2025 yılı için bu oran %43,93 olarak belirlenmiştir.
2025 Yılı Cezaları
İhlal Türü | 2024 Cezası (TL) | 2025 Cezası (YDO %43,93 ile güncellenmiş) |
---|---|---|
15 yaş altı çocuk çalıştırma | 9.302 TL | yaklaşık 13.388 TL |
15–18 yaş arası, yasaya aykırı işte çalıştırma | 4.651 TL | yaklaşık 6.694 TL |
Cezalar, ihlal edilen her bir çocuk için ayrı ayrı uygulanır.
Yasaya göre ayrıca, çocuk çalıştırılan işyerleri 1 ay süreyle mühürlenebilir.
Suç, TCK 228 – Çocukların Korunması Hakkında Yasağa Aykırılık kapsamında cezai takibata konu olabilir.
Ek Bilgiler: Çocuk İşçi Çalıştırma Kuralları
15 yaşından küçük çocukların çalıştırılması kesinlikle yasaktır.
15–18 yaş arasındaki çocuklar sadece “hafif işler” kapsamında ve çalışma izni alınması koşuluyla çalışabilir. Buna ilişkin kurallar SGK ve İŞKUR tarafından belirlenir.
Gece çalışması, tehlikeli işler veya yasak sektörlerde çocukların çalıştırılması yasaktır.
Ne Yapmalı?
Böyle bir durumla karşılaşan çocuk ya da aileleri, Alo 170 Çocuk İşçi Hattı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya savcılık aracılığıyla durumu ihbar edebilir.
İşverenler ise konu hukuki yollardan takip edilipi cezai sorumlulukla karşılaşabilir; ayrıca çocuk işçi tarafından ücret, tazminat veya manevi zarar davası açılması söz konusu olabilir.
Yargıtay Kararları ve İçtihat (2025 Güncel Bilgi)
1. Çocuk İşçi Ölümüne İlişkin Ceza Davası (Yargıtay 12. Ceza Dairesi – 2020 Kararı)
Olay: Manisa’da 14 yaşındaki bir çocuk, çalıştığı çiftlikte tavuk yıkama kazanına düşerek hayatını kaybetmişti.
Yerel Mahkeme Kararı: İşletme sahibine “taksirle ölüme neden olma” suçundan hapis cezası verilmişti.
Yargıtay Kararı: Cezayı yetersiz bularak yerel mahkeme kararını bozmuş ve daha ağır ceza verilmesi gerektiğini hükme bağlamıştı. Olayda iş kolunun tehlikeli sınıfta olduğu ve yönetmelikte belirtilen işlerin çocuklara uygun olmadığı vurgulanmıştır.
Bu karar, idari para cezası ile birlikte ceza hukuku kapsamında ağır yaptırımlar uygulanabileceğini ve Yargıtay’ın olayların özelliğine göre daha ağır cezalar talep ettiğini göstermektedir.
2. 2025’te Yargıtay’dan Ceza Boyutuyla Fazla Karar Bulunmuyor
2025 yılı itibarıyla Yargıtay Ceza Daireleri ve Genel Kurullarına ilişkin istatistiksel bilgiler yer almaktadır; ancak çocuk işçi çalıştırmayla doğrudan ilgili yeni ceza kararları (örneğin Yargıtay 2025 tarihli kararları) henüz yayımlanmamıştır. 19 Haziran 2025 tarihli iş bölümü kararlarında Ceza Daire sayıları ve işlem hacmi yer alsa da, çocuk işçi konusundaki özel bir karar içermez.
Özet ve Uygulama Notları
Konu | Yargıtay Yaklaşımı |
---|---|
Ölüm ya da ağır zarar içeren vakalar | Yargıtay daha ağır ceza (hapis) uygulanmasını destekliyor. |
İdari (para) cezalar | İş Kanunu ve yönetmelikler kapsamında uygulanır; fakat idari cezalar için Yargıtay’ın doğrudan yorumları sınırlıdır. |
Güncel 2025 ceza kararları | Çocuk işçi çalıştırma hakkındaki yeni Yargıtay kararları henüz bulunmamaktadır. |
Ne Yapabilirsiniz?
Yerel kararları veya Temyiz Mahkemesi kararlarını (bölge adliye veya Ceza Appellate Court kararları) belirli bir olay bazında öğrenmek istiyorsanız, davanızın dosya numarası ve tarihini belirtmeniz doğru bilginin bulunmasına yardımcı olur.
Yargıtay tarafından verilecek resmi kararlar genellikle Yargıtay’ın resmi web sitesi ve Resmi Gazete’de yayımlanır. İlgili kararı öğrenmek için bu kaynaklar düzenli takip edilebilir.
2025 yılı itibarıyla Türkiye’de çocuk işçi çalıştıran işverenlerin hem idari, hem cezai, hem de hukuki sorumlulukları bulunmaktadır. Bu sorumluluklar; 4857 sayılı İş Kanunu, Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, Türk Ceza Kanunu (TCK) ve Uluslararası sözleşmeler (ILO Sözleşmeleri, BM Çocuk Hakları Sözleşmesi) ile düzenlenmiştir.
2025 Çocuk İşçi Çalıştırma – Yasal Sorumluluklar
1. İDARİ SORUMLULUKLAR
4857 Sayılı İş Kanunu’na göre:
İhlal | Ceza Tutarı (2025 – YDO %43,93 uygulanmış tahmini) |
---|---|
15 yaşından küçük çocuk çalıştırma | Yaklaşık 13.388 TL (her çocuk için ayrı ayrı) |
15–18 yaş arasında, ağır işte ya da izinsiz çalıştırma | Yaklaşık 6.694 TL (her çocuk için) |
Ayrıca işyeri idari olarak mühürlenebilir ve geçici süreyle kapatılabilir.
Denetimlerde SGK/İŞKUR denetmenleri veya müfettişleri tarafından cezai işlem uygulanır.
2. CEZAİ SORUMLULUKLAR
TCK (Türk Ceza Kanunu) hükümlerine göre:
TCK 103: Çocukların cinsel istismarı (iş ortamında istismar varsa)
TCK 109: Hürriyeti tahdit suçu (zorla çalıştırma durumu)
TCK 231/232: Aile yükümlülüğünü ihlal eden davranışlar
TCK 233: Koruma yükümlülüğünün ihlali
TCK 81/85: Çocuk işçinin ölümüne veya yaralanmasına sebep olunursa taksirle öldürme/yaralama suçları oluşur.
Bu durumda işveren hakkında 1 yıldan 6 yıla kadar hapis cezası uygulanabilir. Ölümle sonuçlanan iş kazalarında ise 5 yıldan 20 yıla kadar hapis cezası gündeme gelebilir.
3. HUKUKİ (SİVİL) SORUMLULUKLAR
Çocuk ya da ailesi, işverene karşı maddi/manevi tazminat davası açabilir.
Eğer iş kazası yaşanırsa, çocuk adına:
Geçici ya da sürekli iş göremezlik nedeniyle SGK’ya işveren ödeme yapmak zorunda kalabilir.
Destekten yoksun kalma tazminatı, eğitim hakkının ihlali, psikolojik zarar gibi nedenlerle aile veya avukatlar, manevi tazminat davası açabilir.
4. ULUSLARARASI SORUMLULUKLAR
Türkiye, ILO 138 ve 182 No’lu Sözleşmelerin tarafıdır. Bu sözleşmelere aykırılık, uluslararası yaptırımlara ve raporlamaya konu olabilir.
BM Çocuk Hakları Sözleşmesi’ne aykırı davranışlarda bulunulması, uluslararası kuruluşların Türkiye’ye yönelik raporlamalarında olumsuz etki yaratabilir.
Kimler Sorumludur?
İşveren (gerçek veya tüzel kişi)
İşveren vekili veya yönetici
Fiili olarak çocuğu işe alan sorumlular
Zaman zaman taşeronlar da dahil olabilir
Araç Değer Kaybı Dava Dilekçesi Araç Değer Kaybı Dava Dilekçesi...
Daha FazlaYüz Kızartıcı Suç Nedeniyle Boşanma Yüz Kızartıcı Suç Nedeniyle Boşanma...
Daha FazlaBoşanma Dilekçesi Kaç Günde Gelir Boşanma Dilekçesi Kaç Günde Gelir...
Daha FazlaCeza Hukukunda Temyiz Ceza Hukukunda Temyiz Nedir? Ceza Hukukunda Temyiz...
Daha FazlaAnlaşmalı Boşanmak İçin Gerekli Evraklar Anlaşmalı Boşanmak İçin Gerekli Evraklar...
Daha FazlaBoşanma Dilekçesi Örnekleri Boşanma Dilekçesi Örnekleri Aşağıda, genel bir boşanma...
Daha FazlaAraç Değer Kaybı Davası Kime Karşı Açılır? Araç Değer Kaybı...
Daha Fazla